In de cao-onderhandelingen met de universiteiten die 27 maart van start gaan, zetten de vakbonden in op een loonsverhoging van 4,3 procent en een verhoging van iedere salarisschaal met 150 euro. Zo zouden lagere schalen relatief harder groeien dan hogere schalen. Ook moeten de salarisschalen jaarlijks automatisch meegroeien met prijsstijgingen.
De bonden willen afspraken maken over het verminderen van de werkdruk, het verbeteren van sociale veiligheid en een diverse werkomgeving. Verder op het wensenlijstje: structureel werk komt gelijk te staan aan een vast contract, docenten die erom vragen krijgen een fulltime contract en promovendi, tenuretrackers en postdocs worden beter beschermd bij ziekte en/of uitval.